概述
可持續發展文化及價值體(tǐ)系
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做低碳轉型的推行者
做低碳轉型的推行者
近年來,粵橋新材積極響應國家“雙碳”号召,努力通過自身能力做到主動減排并升級技術,從而減少碳排放(fàng)和資(zī)源消耗,推動企業向低碳方向轉型。我(wǒ)們也緻力于提高能源利用效率,減少廢物(wù)和污染物(wù)的排放(fàng),以保護環境和生(shēng)态系統的可持續性;
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做生(shēng)态環境的保護者
做生(shēng)态環境的保護者
我(wǒ)們緻力于減少生(shēng)産過程中(zhōng)的碳排放(fàng)和能源消耗,通過采用可再生(shēng)能源和能源效率技術來降低我(wǒ)們的環境足迹。我(wǒ)們還鼓勵供應鏈合作夥伴采取類似的可持續發展措施,以共同實現環境保護的目标;
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做共同發展的實踐者
我(wǒ)們緻力于提供安全、健康和公平的工(gōng)作環境,尊重和關心我(wǒ)們的員(yuán)工(gōng)。我(wǒ)們積極參與社區項目,支持教育、文化和社會福利項目,以促進社會的發展和改善;
環境
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廢棄物(wù)管理
廢棄物(wù)管理
減少廢棄物(wù)的産生(shēng)并提高回收率是保持可持續發展的必要條件,通過優化生(shēng)産過程、技術創新、實現改進産品設計和推廣廢棄物(wù)回收再利用,來減少廢棄物(wù)的産生(shēng)量。做到末端回收或循環利用廢棄物(wù)并合理存放(fàng)以防止污染,最大(dà)限度減少因我(wǒ)們生(shēng)産過程中(zhōng)的廢棄物(wù)對生(shēng)态環境的潛在影響;
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水資(zī)源管理
水資(zī)源管理
選礦、冶煉等生(shēng)産過程對水資(zī)源有着一(yī)定依賴性,擁有清潔而安全的水資(zī)源對我(wǒ)們的生(shēng)産和周邊社區的生(shēng)活均至關重要,所以我(wǒ)們擁有完善的廢水處理設施和管理制度,時刻對水資(zī)源進行監測,實現水資(zī)源的可持續利用;
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氣候變化與能源管理
氣候變化與能源管理
我(wǒ)們重視可再生(shēng)能源的建設,在工(gōng)廠内或辦公室内安裝太陽能闆或風力發電(diàn)機,通過提高資(zī)源利用效率來減少能源消耗和碳排放(fàng),并培訓教育員(yuán)工(gōng)積極參與節能減排活動;
綠色循環模式
粵橋新材注重社會效益、經濟效益與環境效益的協調發展,實現資(zī)源優化、推行循環經濟模式,将廢棄物(wù)轉化爲資(zī)源,實現資(zī)源的再利用和循環利用、與供應商(shāng)建立綠供應鏈,從而實現經濟效益、環境保護和社會責任的有機結合,實現可持續發展的目标;
高效現代化公司治理
爲促進公司持續、規範和健康發展,有效防範、控制和化解風險,保障公司的經營目标和經營戰略得以實現,并充分(fēn)保護股東、公司、客戶的合法權益,公司依據《公司法》等相關法律法規和公司章程的有關規定,制定《風險管理辦法》《風險管理部門工(gōng)作職責》,建立風險管理組織架構的四個層級并相應形成了風險管理四道防線,覆蓋公司業務開(kāi)展的各個領域,營造全面、全員(yuán)、主動、審慎的風險管理文化。
粵橋根據自身的經營目标和運營狀況,制定《内部控制基本規定》,完善内部控制管理體(tǐ)系,對控制環境、主要業務的内部控制、會計系統内部控制、人力資(zī)源管理内部控制、信息管理内部控制等内容做出規定,促使公司各部門、子公司加強内部控制建設并有效執行内部控制措施。
遵守商(shāng)業道德是粵橋可持續發展的重要戰略之一(yī),公司緻力于守護誠信、合規、廉潔的執業環境,在任何時刻堅持做正确的事。引入信息安全管理體(tǐ)系,增加信息安全培訓,增強員(yuán)工(gōng)信息安全意識。大(dà)力宣傳反腐倡廉知(zhī)識,反腐相關培訓事項人員(yuán)覆蓋率達到 100%。踐行IATF16949管理體(tǐ)系,并新修訂反腐敗、反洗錢、反欺詐等相關文件。
粵橋堅持長期投入研究與開(kāi)發,不斷豐富自身知(zhī)識産權積累。公司根據《專利法》《商(shāng)标法》等有關規定,結合公司具體(tǐ)情況,制定《專利管理制度》《商(shāng)标管理制度》,規範公司專利工(gōng)作和商(shāng)标管理,促進企業技術創新和形成企業自主知(zhī)識産權,推動生(shēng)産技術進步,提高公司市場競争力和經濟效益。
社會責任
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遵守國家法律法規
遵守國家和地方的法律法規
确保經營活動符合法律要求; -
關注員(yuán)工(gōng)的權益和福利
提供良好的工(gōng)作環境和安全保障措施
提高員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作滿意度和生(shēng)活質量; -
節約與保護
注重節約資(zī)源和環境保護
減少對環境的污染和資(zī)源的浪費(fèi); -
建立合作關系
與各方建立合作夥伴關系
共同推動可持續發展的目标; -
關注社會弱勢群體(tǐ)
關注社會弱勢群體(tǐ)的權益
爲社會做出積極貢獻; -
技術研發
技術研發是創新的重要驅動力,通過不斷研發新技術和産品,在行業中(zhōng)保持競争力,并在市場上脫穎而出;
社會公益
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粵橋新材近年來積極參與多項公益事業,我(wǒ)們與社區緊密合作,積極參與社區活動,爲居民提供支持和幫助。同時,我(wǒ)們關注鄉村(cūn)振興,通過投資(zī)和合作,推動農村(cūn)經濟發展,改善農民生(shēng)活條件。我(wǒ)們也緻力于資(zī)助貧困學生(shēng),爲他們提供教育機會和希望。此外(wài),我(wǒ)們積極參與愛心捐贈活動,爲需要幫助的人群提供物(wù)質和精神支持。同時,我(wǒ)們也重視農業産業的發展,通過贊助農業項目,促進農業現代化和可持續發展。我(wǒ)們将繼續緻力于公益事業,爲社會做出更多的貢獻,共同推動社會的進步和繁榮;
EHS管理
職業健康與安全
職業健康與安全
粵橋新材視員(yuán)工(gōng)職業健康與安全爲至高無上的責任,将其作爲公司核心價值。我(wǒ)們以“十大(dà)安全準則”爲指引,緻力于實現車(chē)間員(yuán)工(gōng)的“ 零工(gōng)亡、零職業病 ”目标。我(wǒ)們不斷完善安全管理體(tǐ)系,有效控制與生(shēng)産經營相關的職業健康安全風險,并持續提升職業健康安全績效,以确保員(yuán)工(gōng)的健康和福祉;
員(yuán)工(gōng)福利與人權保障
員(yuán)工(gōng)福利與人權保障
公司成立以來,我(wǒ)們一(yī)直堅信人才是公司最重要的資(zī)産。我(wǒ)們緻力于爲員(yuán)工(gōng)打造公平、自由、健康的工(gōng)作環境,爲員(yuán)工(gōng)提供成長機會,與員(yuán)工(gōng)互相成就。我(wǒ)們也爲所在地區的可持續發展做出力所能及的貢獻,積極承擔企業的社會責任。公司重視每一(yī)位員(yuán)工(gōng)的成長,不斷鼓勵并幫助員(yuán)工(gōng)實現自我(wǒ)價值;